工作5年医疗期是多久

您工作5年,医疗期视单位工作年限,最长可达6个月。《劳动法》规定了医疗期与工龄的关系,不及时处理可能影响员工权益及公司合规。
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工作5年医疗期处理,需确认本单位工龄。本单位工作5年以下,医疗期3个月;5年以上,6个月。《劳动法》为依据,根据工龄选择相应医疗期。
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工作5年医疗期视情况定。操作如下:1. 确认本单位工龄;2. 本单位工龄5年以下,医疗期为3个月;3. 本单位工龄5年以上,医疗期为6个月;4. 参照《劳动法》执行,确保合规。
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