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员工在单位宿舍发病,公司要承担责任吗?

吴亮律师2025-07-04宁波市鄞州区律师

员工在宿舍发病,公司需按过错原则担责。依据《侵权责任法》,若公司宿舍设施或管理有过错导致事故,公司需承担相应责任。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿风险。
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员工宿舍发病,公司应:1. 立即调查事故原因,明确责任;2. 如公司有过错,与员工协商赔偿事宜;3. 责任不明时,可请第三方调解或诉诸法律;4. 无责任时,协助员工寻找侵权方或按非因工负伤处理。
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员工宿舍发病,公司处理方式有协商、调解、诉讼等。应根据事故原因、责任归属及员工伤情选择处理方式,若公司有过错,应积极协商赔偿;若责任不明,可寻求调解或诉讼解决。

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