专升本后暑假打工交社保，本科毕业还算应届生吗？

专升本后暑假打工交社保，通常不影响本科毕业时的应届生身份。分析：从法律角度看，应届生身份主要取决于你的学籍状态及毕业时间，而非是否缴纳社保。专升本后，你依然是在校学生，暑假打工并缴纳社保并不会改变你的学籍状态。因此，在本科毕业后，你通常仍被视为应届生。提醒：若学校或用人单位对应届生身份有特别规定，或社保缴纳导致学籍、就业等方面出现异常，可能表明问题较严重，应及时咨询学校或法律专业人士。
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具体操作：1.若学校规定应届生身份不受打工交社保影响，且用人单位也无特别要求，则可直接以应届生身份参与就业。2.若学校或用人单位对应届生身份有特别规定，如要求未缴纳社保，则需与学校或用人单位沟通，了解具体要求和解决方案。3.若在沟通中遇到障碍或争议，可考虑向教育部门、人力资源社会保障部门投诉或咨询，必要时寻求法律途径解决。4.在整个过程中，保持相关证据的收集和保存，如学籍证明、社保缴纳记录等，以备不时之需。5.若问题复杂或涉及法律纠纷，及时聘请律师提供专业法律意见和代理服务。
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处理方式：法律上，对于专升本后打工交社保是否影响应届生身份的问题，常见处理方式有：1.查询学校规定：了解学校对应届生身份的具体定义和要求。2.咨询用人单位：了解用人单位对应届毕业生的招聘政策和要求。3.寻求法律意见：在学籍、就业等方面出现争议时，可咨询法律专业人士以获取专业意见。选择：根据具体情况选择最适合的处理方式。若学校或用人单位有明确规定，则优先遵循；若无明确规定或存在争议，则考虑咨询法律专业人士。