雇主未缴社保，应支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，未缴社保属违法行为，劳动者可按工作年限获赔，每满一年赔一月工资，未及时处理可能影响劳动者权益保障及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主未缴社保需赔偿。操作如下：1. 与雇主协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿；3. 同时，可向社保部门举报，要求雇主补缴社保，确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主未缴社保，常见处理方式是要求经济补偿或补缴社保。选择时，应考虑工作年限、赔偿金额及补缴的可行性，若单位愿意补缴，则优先选择补缴以保障未来社保权益。
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