交够15年养老金可以退休吗

交够15年养老金是退休条件之一，但还需满足年龄要求。分析：根据我国法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。法定退休年龄通常为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。因此，仅缴费满15年并不足以确保退休资格，还需考虑年龄因素。提醒：若已缴费满15年但未达到法定退休年龄，仍需继续工作。若出现单位强制退休或拒绝承认缴费记录等情况，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1. 沟通协商：与单位人力资源部门沟通，了解退休政策，确认个人缴费记录及退休年龄。若单位承认条件满足，可协商办理退休手续。2. 劳动仲裁：若单位拒绝承认或协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交缴费记录、身份证明等材料，请求确认退休资格及待遇。3. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位履行退休义务并赔偿损失。诉讼过程中，需准备充分证据，如缴费凭证、劳动合同等，以证明自身权益。同时，需关注诉讼时效等法律规定，确保合法权益得到有效维护。
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处理方式：处理此类问题，法律途径主要有两种：一是与单位沟通协商，明确退休条件及待遇；二是申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：若单位态度积极，愿意协商解决，首选沟通协商方式。若协商无果，或单位存在违法行为，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，需根据具体情况权衡利弊。