工厂没活放假不给钱不合理。您有权要求工厂支付工资及经济补偿。根据《劳动法》等相关法律，工厂应在放假期间支付员工工资。若不支付，您可向劳动行政部门举报或申请仲裁，要求工厂全额支付工资，并加发经济补偿金。不及时处理，工厂可能面临法律制裁，且需支付更多费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂没活放假不给钱，常见处理方式有：举报至劳动行政部门、申请仲裁、不满意仲裁结果则起诉。您应先尝试与工厂沟通，无果后向劳动管理监察大队举报；若仍无法解决，则申请仲裁；对仲裁不满，可在规定时间内向法院起诉。选择时应考虑效率与成本，举报快速但可能需多次，仲裁费用适中且具法律效力，起诉费用高但判决有终局性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂没活放假应给钱。具体操作：1. 与工厂协商，要求支付工资；2. 协商无果，向劳动管理监察大队举报工厂违规行为；3. 若举报后仍未解决，准备材料申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满意，整理证据向法院提起诉讼。每一步都需保留证据，以便后续处理。
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