如何确定从1988年12月参加工作至2025年2月退休的工龄？

工龄通常根据参加工作至退休的实际年月计算。分析：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在我国，工龄的计算通常是从职工参加工作之日起至退休之日止的实际年月数。对于您的情况，从1988年12月参加工作至2025年2月退休，工龄应为这段时间的完整年月数。提醒：如果单位在工龄计算上存在争议或错误，且影响到您的退休金或其他福利待遇时，问题就比较严重了，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，确定工龄的常见方式包括查阅个人档案、劳动合同、社保缴纳记录等。选择建议：首先尝试通过单位人事部门查阅个人档案，这是最直接且权威的方式。若档案不全或存在争议，可进一步查阅劳动合同和社保缴纳记录作为辅助证明。
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具体操作：1.查阅个人档案：向单位人事部门申请查阅个人档案，确认入职日期、调岗记录、离职记录等关键信息。2.核对劳动合同：收集并核对历年的劳动合同，确保合同上的入职日期与实际情况相符。3.查询社保缴纳记录：向当地社保局申请查询个人社保缴纳记录，社保缴纳年限也是工龄计算的重要依据之一。4.如遇争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼：若单位在工龄计算上存在明显错误且拒绝更正，您可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。