调岗不胜任我该怎么办

您若调岗后仍不胜任，单位可培训或再调岗，若仍不胜任，单位可依据《劳动合同法》解除合同。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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对不胜任调岗，您可与单位协商培训、调整岗位或解除合同。选择时，应考虑自身职业发展、单位需求及法律规定，寻求最佳解决方案。
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不胜任调岗怎么办？1. 接受培训：积极参与单位提供的培训，提升技能以适应新岗位。2. 协商调岗：与单位沟通，尝试调整至更适合的岗位。3. 协商解除：如无法胜任且无法调岗，可与单位协商解除劳动合同，并争取合理补偿。