未成年工作2天想离职有工资吗

未成年工作2天想离职有工资。依据《劳动合同法》，未成年工付出劳动应获报酬，离职时用人单位需结清工资。不及时支付可能导致法律纠纷及罚款。
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未成年工作2天离职处理方式：1. 与用人单位友好协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调解；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 极端情况，可直接向法院起诉，确保合法权益得到保障。
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未成年工作2天离职，处理方式为：与用人单位协商支付工资，协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉。选择方式时，应考虑效率与成本，优先尝试协商解决。