服装店试用三天后解雇我，工资会发吗？
宁波市鄞州区律师
2025-06-02
试用期三天也有工资，应支付。依据《劳动法》，用人单位不得克扣或拖欠工资，否则劳动者可向劳动监察部门投诉。不及时处理会影响劳动者权益，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被解雇应发工资。操作：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集工作证据；3.向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4.等待处理结果，必要时可提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或协商。可选择向劳动监察部门投诉或先与用人单位协商。若协商无果，再采取法律手段维护自身权益。
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