年度考核连续两年不合格，是否意味着解除劳动合同
宁波市鄞州区律师
2025-06-09
降级处分加连续两年考核不合格，可能面临开除公职。依据《公务员法》，连续两年不称职可被开除，此情况严重，不及时处理将影响公职身份及职业生涯。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫降级且考核不合格需重视。处理方式：1.核实情况，依据《公务员法》评估；2.若属实，启动开除公职程序，通知并解释原因；3.如不服，可申请复核或申诉，确保程序公正。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为依据法规进行人事处理。若情况属实，通常会按《公务员法》规定执行，包括可能的开除公职。选择处理方式需严格遵循法律规定，确保公正合法。
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