工作期间在公司感染了传染病,我应该怎么处理?

您在公司感染传染病可申请工伤赔偿。依据《关于因履行工作职责感染相关通知》,若因工作感染,应认定为工伤,享受工伤保险待遇。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应先收集感染证据,然后与单位沟通,若单位不配合,可向劳动部门申请工伤认定,并依据结果要求赔偿。
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感染传染病可申请工伤。操作:1.收集医疗证明、工作记录等证据;2.与公司协商赔偿;3.若协商无果,向劳动局申请工伤认定;4.根据认定结果,要求公司赔偿或走法律途径。

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