返聘退休人员未签合同需支付经济赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同应支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫返聘未签合同需处理。操作如下：1. 尝试与退休人员协商，达成共识；2. 若协商失败，依据《劳动合同法》计算赔偿金额；3. 支付经济补偿金，并签订正式合同或终止合作关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫返聘退休人员未签合同，常见处理方式是协商解决或依法赔偿。若双方关系融洽，可优先考虑协商；若协商无果，则应根据《劳动合同法》规定支付经济补偿金。
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