公司调岗降薪违法，可要求恢复。依据《劳动法》，孕妇享特殊保护，降职降薪侵犯合法权益，不及时处理将影响孕期生活及产后恢复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕被降职降薪应维权。操作如下：1.与公司人力部门沟通，要求恢复原岗原薪；2.协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式有协商、调解、仲裁、诉讼。先尝试与公司协商，无果后考虑向劳动部门申请调解或仲裁，必要时可提起诉讼。
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