公司放假时间太长对员工有补偿吗
宁波市鄞州区律师
2025-04-21
公司长期放假需支付员工补偿。依据《劳动合同法》，单位原因长期放假，员工可解约并要求补偿，否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可依法要求补偿或解约。选择时需考虑工作年限、补偿金额及未来职业发展，综合权衡后做出决定。
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