如果压一个月工资拿的是上上个月的工资吗
宁波市鄞州区律师
2025-04-29
: 若公司拖欠工资，可依据《劳动法》申请劳动仲裁或向法院起诉。拖欠工资属于违法行为，严重影响生活可要求赔偿。,
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫: 处理方式需根据具体情况定。若已签劳动合同，且公司无故拖欠，可依据《劳动合同法》第三十条要求支付工资，并申请经济补偿。若沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。,
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