服务员不到一个月辞职怎么办
宁波市鄞州区律师
2025-05-10
服务员入职不到一个月可辞职。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，试用期只需提前三日。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响双方权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务员辞职常见处理方式为提前通知用人单位。如在试用期，提前三日通知；非试用期，则提前三十日以书面形式。选择时需根据具体情况决定通知时间。
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