但社保没有缴纳，该如何解决？

您可以与公司协商要求缴纳社保，如公司拒绝，可依法责令其限期缴纳。依据《社会保险法》等相关规定，公司未按时缴纳社保，社保经办机构有权责令其限期缴纳，逾期将加收滞纳金，影响公司信用及运营。不及时处理，您将面临社保权益受损，且公司可能面临法律处罚。
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常见的处理方式有与公司协商、向社保部门投诉、提起劳动仲裁三种。首先尝试与公司友好协商；若协商无果，可向当地社保经办机构投诉；仍无法解决时，可考虑提起劳动仲裁来维护自身权益。
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可这样处理：1.与公司协商，要求及时补缴社保；2.若协商无果，向社保经办机构投诉，申请责令公司缴纳；3.必要时，提起劳动仲裁或诉讼，确保社保权益不受损。