劳务派遣工资可以抵扣吗

劳务派遣工资不可随意抵扣。依据《劳动法》等,克扣工资违法,劳动者可投诉或仲裁,逾期不支付将加付赔偿金,严重影响企业信誉。
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劳务派遣工资不可抵扣。处理方式:1. 向劳动保障监察部门投诉,说明情况并提供证据;2. 申请劳动仲裁,提交申请书及相关证据,参与调解或裁决;3. 如仲裁不满,可诉诸法院,依法维权。根据具体情况选择合适途径。
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劳务派遣工资被克扣,常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者应根据实际情况选择,投诉快速直接,仲裁适用于复杂争议,确保权益得到保障。
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