劳务派遣工资可以抵扣吗
宁波市鄞州区律师
2025-05-18
劳务派遣工资不可随意抵扣。依据《劳动法》等,克扣工资违法,劳动者可投诉或仲裁,逾期不支付将加付赔偿金,严重影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工资不可抵扣。处理方式:1. 向劳动保障监察部门投诉,说明情况并提供证据;2. 申请劳动仲裁,提交申请书及相关证据,参与调解或裁决;3. 如仲裁不满,可诉诸法院,依法维权。根据具体情况选择合适途径。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工资被克扣,常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者应根据实际情况选择,投诉快速直接,仲裁适用于复杂争议,确保权益得到保障。
上一篇:双方自愿发生关系,是否涉及犯罪?
下一篇:暂无 了