教师不按时发放工资怎么办

教师不按时发放工资，劳动者有权依法维权。根据《劳动法》等相关规定，工资应按时支付，否则劳动者可采取措施维权。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议和诉讼。
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处理教师不按时发工资的常见方式有协商、调解、仲裁和起诉。选择方式时，可先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁，对仲裁不服则可起诉。根据具体情况，选择最适合的维权途径。
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教师不按时发工资，可这样处理：1. 协商：先与教师或学校管理层沟通，要求按时发放工资。2. 调解：若协商无果，可向劳动纠纷调解委员会申请调解，寻求第三方帮助。3. 仲裁：调解不成，自劳动关系终止之日起一年内，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4. 起诉：对仲裁裁决不服，可在收到裁决书后十五日内向法院提起诉讼，维护自身权益。