65岁退休怎么办

65岁退休需关注养老金领取、劳动合同终止等法律事项。分析：退休后，您需确认养老金的领取条件、程序及金额，确保合法权益。同时，若之前仍在工作，需注意劳动合同的终止是否符合法律规定，避免劳动纠纷。还需留意退休后的医疗保障、社会保险等相关事宜。提醒：若出现养老金未按时发放、劳动合同纠纷等情况，表明问题可能较为严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1. 养老金申领：携带身份证、退休证等材料到当地社保局办理申领手续，确保材料齐全、程序合规；2. 劳动合同解除：与用人单位协商解除劳动合同，确保符合《劳动合同法》规定的解除条件，如经济补偿、工作交接等；3. 社会保险关系转移：如跨地区退休，需向原参保地社保局申请社会保险关系转移，确保在新参保地继续享受社会保险待遇；4. 法律咨询与援助：在退休过程中遇到任何法律问题，均可咨询专业律师或法律援助机构，获取专业建议和支持。请注意，以上操作需根据具体情况灵活调整，确保合法合规。
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处理方式：从法律角度，65岁退休主要涉及养老金申领、劳动合同解除、社会保险关系转移等处理。选择方式：- 若对养老金申领流程不熟悉，可咨询当地社保局或聘请律师协助；- 劳动合同解除需确保符合法定条件，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助；- 社会保险关系转移需按法律规定办理，可咨询相关部门或聘请专业机构代办。