特殊工种退休办理延误，工资会补发吗？

特殊工种退休办理延误，符合条件的工资一般会补发。分析说明：根据劳动法及相关规定，特殊工种符合退休条件却因单位原因延误办理退休的，员工在延误期间的工资损失应由单位承担。这是因为单位有责任确保员工在符合退休条件时及时办理退休手续。若单位未能履行此责任，导致员工工资受损，员工有权要求单位进行补偿。提醒：若单位拒绝补发工资，或双方就补偿金额无法达成一致，表明问题已比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的进一步解决。
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具体操作：1.协商阶段：明确延误办理退休的事实，收集相关证据，如工作记录、退休申请材料等，与单位进行沟通，提出补发工资的要求。2.劳动仲裁阶段：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料。劳动仲裁委员会将组织调解，若调解不成，将进行裁决。3.诉讼阶段：若对劳动仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需按照法院要求提交证据，参加庭审，并接受法院的判决。若法院判决支持补发工资，单位应依法履行判决。请注意，在处理此类问题时，务必保留好所有相关证据，以便在协商、仲裁或诉讼过程中证明自己的权益。
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常见处理方式：对于特殊工种退休办理延误导致的工资问题，常见的处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行调解或裁决。若对劳动仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。